- La actuación del presidente municipal Alejandro Correa, es arbitraria
- No ha reinstalado a 22 trabajadores que despidió injustificadamente
- La prudencia tiene límites
Zinapécuaro, Mich., 2 de julio de 2020.- Ante la indiferencia de las autoridades, durante dos días, trabajadores del ayuntamiento de Zinapécuaro, llevaron a cabo movilizaciones con una marcha y presencia con demandas y consignas en la sede de la presidencia municipal de Zinapécuaro.
El presidente municipal de este municipio, Alejandro Correa Gómez durante casi dos años de su administración, ha incumplido con las condiciones laborales de los trabajadores; sigue pisoteando sus derechos, no respeta acuerdos y desacata el llamado de autoridades laborales como el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán (TCyAEM).
Así lo denunció la Secretaria General del Sindicato Único de Empleados al Servicio del Ayuntamiento y Organismos Descentralizados del Municipio de Zinapécuaro, Michoacán Gral. Félix Ireta, Lidia Orieta Torres Carrillo quien ante las violaciones a las Condiciones Generales de Trabajo (CGT) y a los acuerdos establecidos, destacó que la prudencia tiene límites y lamentó que el presidente municipal, sea indiferente a los reclamos de los trabajadores afectados, “sigue sin dar la cara a la exigencia de que respete los derechos laborales de los trabajadores”.
Con consignas relacionadas a estas violaciones y el trato recibido por parte del Correa Gómez y de su gabinete, los trabajadores colocaron pancartas en la sede del ayuntamiento y exigen que Correa Gómez, “de la cara, que escuche la voz de los trabajadores, que entienda que no puede haber ciudadanos de primera y de segunda y que reflexione en que no pedimos canonjías, solo que se respeten nuestros derechos”, señaló la dirigente sindical.
Precisó la dirigente, que son 22 trabajadores los que fueron despedidos cuando Correa Gómez llegó esta administración y a pesar de que el mismo TCyAEM le ha señalado que se trataba de trabajadores de base, ha hecho oídos sordos y sigue empecinado en una actitud de rechazo y falta de respeto a la clase trabajadora, “nos mintió porque en su campaña para arribar al poder, prometió apoyo y solo hemos encontrado, rechazo y humillaciones”, sostuvo.
Asimismo la también integrante del Comité Ejecutivo Estatal de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), destacó algunos de los puntos de las CGT que han sido violados por la parte patronal que es el ayuntamiento de este municipio:
Se trata de la reinstalación de 22 trabajadores despedidos injustificadamente y pagos de canastas básicas correspondientes a los meses de junio 2019, diciembre 2019 y junio 2020, becas del ciclo escolar 2020, dos laudos por pagos de facturas de gastos médicos, cumplimiento de acuerdo sobre las homologaciones, entrega de uniformes y equipo de trabajo para los empleados de campo de septiembre de 2018 y el mismo mes de 2019, caja de ahorro de 2018, 2019 y 2020 y ajustes de nómina por pago de quinquenios cumplidos con retroactivo de enero de 2019 a la fecha.
Asimismo el cumplimiento al acuerdo pactado sobre las jubilaciones y pensiones de empleados sindicalizados que quedaron pendientes y cubrir las vacantes de 3 trabajadores jubilados así como el incremento salarial con retroactivo al primer día de enero de este año entre otros puntos en los que la presente administración ha incumplido con la parte sindical.
Finalmente la dirigente informó que de no encontrar eco a sus añejas demandas, buscarán otro tipo de alternativas porque reiteró que la prudencia tiene un límite y al presidente municipal, no le ven intensiones de cumplir con su responsabilidad y mucho menos con sus compromisos con la clase trabajadora.
